コメント一覧

1. • 1. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 18:53
   • ID:TsdsMMk80
   • ありがとう自民党！！
     ありがとう統一教会！！
2. • 2. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 18:55
   • ID:yyMM9Ln.0
   • ならまず役員から率先して辞めてどうぞ。あと政治家。
3. • 3. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 18:55
   • ID:A.O0ARTA0
   • 氷河期だがもうすぐ50台になるんだが
4. • 4. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 18:59
   • ID:PafUvl8X0
   • 東京に住むしかない。
5. • 5. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 18:59
   • ID:fKdjLFWn0
   • いい加減、年代より能力で決めろって
6. • 6. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 19:01
   • ID:rMbEUqOo0
   • やっぱ生活保護最高😀
7. • 7. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 19:03
   • ID:xip9..270
   • >>1
     社会での努力は底上げだけ
     ベーシックインカム的な制度で生活を保障し、ビジネスと生活を切り離すしか社会施策は無い
     競争社会で地位を確保する為の努力は徒労という
     再分配社会を構築し維持することを努力と呼ぶ
     
     もちろん仕事は効率化していくものだから消費するだけの人間にカネを配ることになる
     
8. • 8. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 19:06
   • ID:WEWtuM.b0
   • ＞5
     入社したての若い奴の能力なんてマイナスだぞｗ
9. • 9. 名も無き哲学者
   • 2026年01月02日 19:06
   • ID:t3pajHgB0
   • 今のアラフィフは給料安いぞ。
     子会社所属の扱いだったり、
     昇給や各種手当がない契約だったり。
10. • 10. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:07
    • ID:NZBWdoC00
    • 氷河期世代が本格的に50台に突入したからな
      氷河期世代の排除は、多くの日本企業にとって30年続く至上命題であった
11. • 11. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:07
    • ID:tdz3UEmZ0
    • 50歳で退職するのは別にいいんだけど、50歳以降に問題なく生活できるだけの貯えが作れるぐらいの給料くれよ
12. • 12. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:08
    • ID:lFQGp7lq0
    • 労働者が強い社会作ったせいで無能と(今は)年寄り有利になってるんだよなあ
      クビにしやすい制度にして、企業もよりよい社員に切り替えやすくしないと、世界に勝てんやで
      
13. • 13. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:08
    • ID:hkhCKYf50
    • とはいえ若い人も少ないから、結局のところ移民労働者を増やすってことやろ
14. • 14. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:09
    • ID:CRYqtu9C0
    • 有能な人はホンマに経験と情報集約が上手くて頼りがいあるけど、元々そうでない人が年取ったら若さ故に少しでもあったバイタリティや柔軟性もなくなってカスからゴミになるよな
15. • 15. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:09
    • ID:KGskjk0Y0
    • ワイ今55
      今すぐファイヤーしてぇ〜！
16. • 16. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:10
    • ID:6KdvYNd80
    • 50で放り出されるなら子供なんか産めない
      ますます少子化が加速しそうだ
17. • 17. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:10
    • ID:nv7U0uXZ0
    • ラジアーの定理っていうんだけど、
      早期退職させると給料もらい過ぎの世代のコストカットができるから
      企業は滅茶苦茶もうかるんだよね
      
      でも実際のところ、早期退職を募ると有能な人材が手を挙げて、
      無能な人材ばかりがしがみつくから、企業としても頭が痛い
      
      だから解雇規制の緩和っていう話が出てくるんだよね
18. • 18. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:11
    • ID:HfEA2fys0
    • 企業からしたらいらんよな
      とはいえ、国からすれば一日でも長く働いてもらいたいだろう
      どうしたものやら
19. • 19. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:11
    • ID:qtp9iLk50
    • それで人が足りないとか言ってるならアタオカだけどな
      働き盛りの若い人だけで回せるならそらそれが一番だろ、出来るならな
20. • 20. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:11
    • ID:xHXjGfPb0
    • こういった企業って将来巡りめぐって自分の首を絞める結果になる企業もありそう
21. • 21. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:11
    • ID:oyLJ3FYV0
    • 50歳から年金支給になれば早期退職大量に出るぞ
22. • 22. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:12
    • ID:uosSjENd0
    • 年功賃金は、元々55歳定年が前提の制度だったからな。
23. • 23. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:12
    • ID:Sb9Hk3.z0
    • ３０くらいをピーク（年収１０００万＋出来高）にして後は給料下げるくらいでいいと思うの
      ５０にもなると若手ほど仕事できんのに給料だけは高いから会社的には困る
      もちろん、あり得ないくらいバリバリ働けるおっさんもおるが
24. • 24. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:13
    • ID:QGkzkGPQ0
    • ワシは昨年7月でFIRE達成。ちょっと暇すぎなんで月8くらいの軽いバイトでもやろうかなあ。酒とスマホ浸りの生活は卒業したい。酒って毛に悪そうだしね。
25. • 25. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:14
    • ID:D.bR0GNq0
    • 氷河期世代は悲惨すぎる
26. • 26. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:15
    • ID:QGkzkGPQ0
    • >>6
      働かずに食い扶持稼げる職業は貴族ですね。
27. • 27. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:16
    • ID:NdYBTNqh0
    • 下の方が上をより見ている
      五十退職で、ああ、俺もこうなるのかと。その前に転職祭りやな
      それすら分からんから自分の首を絞めて、会社も工場も人手不足という人災で崩壊やな
      ま、エエんやない。取締役が百人分働けば
28. • 28. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:16
    • ID:uqR8MgkC0
    • 黒字リストラをするとどうなるかAIに聞いてみようぜ　これ現在進行形だし、日産、パナソニック…
29. • 29. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:17
    • ID:qtp9iLk50
    • >>23
      正当に実力で給料を上げればいいだけだろ
      ベースが年齢基準なことがそもそも間違い、若くたって使えなきゃ金を払う価値はない
      ただし完全な成果主義だと人が居つかなくなるから程度の問題だけど
30. • 30. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:17
    • ID:ssTbDApj0
    • ＞新卒の給料上げて（上げない）有能な若手にポストと仕事与えて（責任は増やす）若くして高給取りにしたいねん
      
      もうね、国全体で上から下まで、金がない金がない、これしか言ってない。まじで終わりだよ
31. • 31. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:18
    • ID:GVLV1GBM0
    • 職歴なし40歳の俺。
32. • 32. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:20
    • ID:unlTAGbl0
    • まぁ50歳超えて生きる意味ないし、退職じゃなくて死んだ方がいいとは思うw
33. • 33. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:21
    • ID:QGkzkGPQ0
    • >>16
      こういうこともあろうかと、育児、住宅は見逃して、老後資金一本に絞って、ライフプラン立ててるんでしょ？
34. • 34. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:21
    • ID:CTpN2tmZ0
    • 子持ち様私、5060のおっさんは仕事を押し付けていい相手だから辞めないでほしい
      私が気持ちよく子供優先できないから
35. • 35. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:22
    • ID:1kuyGvPc0
    • >>16
      27歳で結婚してすぐ作れば一人は大学出せるけどね
      二人目は諦めた方が無難ということになるなあ
36. • 36. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:24
    • ID:unlTAGbl0
    • >>29
      正当な実力　キリッw
      は草w
      何が正当か？も匙加減じゃねぇかw
      バカで雑魚ほど「結果が大事」キリッとかほざいてんだよな
      zozoの前澤だってフォーブス下位のクソ雑魚でしかないんだから
      何をもって「結果を出してる」と言えるか？なんて個人の感想でしかないんだよなw
37. • 37. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:24
    • ID:OQ.f9ZKN0
    • 20代や30代が、そのかわりに厚遇される訳ではない。
      厚遇されるのは優秀な人間だけ。そこに年齢は関係ない。
      無能は会社に必要ないよ、という話。
      
      
      
38. • 38. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:25
    • ID:unlTAGbl0
    • >>34
      おまえの失敗作のガキに何の価値もないだろw
      50歳のジジイと変わらない価値しかない
      おまえのガキは大谷翔平になれない、おまえと同じショボい人生が確定しているw
39. • 39. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:25
    • ID:eTBKuZLf0
    • 50代以降の仕事できる奴は辞められて困るけど
      早期退職やったら、辞められたら困る奴が辞めそう
40. • 40. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:26
    • ID:QGkzkGPQ0
    • >>27
      給料3倍貰ってるなら、3倍働けばいいんだよね。1日24時間までは働ける。
41. • 41. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:26
    • ID:1kuyGvPc0
    • >>30
      そら金が無いんじゃなくてリスク取りたくないけど自分の高い収入は増やしたいってだけだからなあ
      政府や自治体がリスクを取らんで個人に取らせるなんて民主主義として無理がある
      役人上がりの首長だらけじゃ立ち行かんわ
42. • 42. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:27
    • ID:oyLJ3FYV0
    • 真面目な話、50歳以上退職となると一次産業、二次産業は壊滅的だろうな
43. • 43. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:27
    • ID:unlTAGbl0
    • >>37
      自分らで無能雇っておいて「必要ないよ」キリッは草w
      スポーツ選手だと不良債権や死刑囚と言われるが連れてきたGMやスカウトは責任もってクビ飛んでるからなw
      本来会社から無能が出た場合は社長が辞任するくらいの事をしないといけない
44. • 44. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:27
    • ID:qXChL8zX0
    • ５０歳って社長の年齢だからな。同じ年齢の人間が社長に
      上り詰めている時間でヒラのままの社員とか絶対に役に立たんやろ。
      ５０歳までに貯金３０００～４０００万ためて投資スタートできてない
      奴は詰んでると思っとけ。６５歳定年でローンをギリ完済みたいな
      お前個人のギャンブル人生設計に職場を巻き込むな。
45. • 45. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:27
    • ID:xip9..270
    • 全部サラリーマンが望んでることだからね
      日本は民主主義で、サラリーマンはマジョリティだから
      政治や社会にはサラリーマンの意向が反映されている
      
      
46. • 46. 名も無き哲学者　
    • 2026年01月02日 19:28
    • ID:Chfr6aDE0
    • 見事に韓国と同じになったな
47. • 47. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:29
    • ID:CP1tUPHF0
    • しょうもない嘘松
48. • 48. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:30
    • ID:QGkzkGPQ0
    • >>34
      自己責任。
49. • 49. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:30
    • ID:unlTAGbl0
    • >>35
      バカすぎるだろこいつw
      そもそも「失敗作のガキを1匹大学に行かせる意味」←これに何の意味があんのか？wって反論がないよな
      バカの頭の中で脅迫のように「子供作らねば、子供作らねば、子孫残さねば」とか鳴り響いてんのかな？w
50. • 50. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:30
    • ID:1kuyGvPc0
    • >>20
      つーか既に放出した中高年を近隣に引き抜かれてズタボロに負けた例があるしなあ
      あと、製造業内部の人からは終身雇用を無くすと先輩が後輩を育てなくなるって指摘があるね
51. • 51. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:31
    • ID:CMN.LlBy0
    • >>34
      40代だけど20代で病気で子供部屋失ったおばさん、そういう子持ちの20代と自分よりちょっと上の世代の子持ち様の不平不満を一手に受けてる模様。
      時短勤務をデフォで希望され、突然の早退・欠勤もあり、
      にも関わらず給料や業務内容に対する不満を一手に担ってヘトヘト。
      業務内容の不満って、「時短でもキリよく終わるようなものの割合をメインにして欲しい。雑用はしたくない。でも休みがちになるから責任のない仕事が良い！、
      でも給料が下がるのは納得がいかない、子供世帯に会社や社会は厳しい！というやつ…。
      私、一般職なのに休日出勤もあったりで毎月残業45時間超えてるんだけど、
      私は裁量権がある働き方をしててズルい、とまで言われてる・・・
52. • 52. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:31
    • ID:sJfYy5400
    • 社会のお荷物という他無い
53. • 53. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:31
    • ID:unlTAGbl0
    • >>44
      社長　笑が偉いとか勘違いしてそうなバカに草w
54. • 54. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:33
    • ID:m8CbM.mC0
    • ※44
      お前が何歳か知らないけど
      その文章をスクショでもして大事にとっとけよ
55. • 55. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:33
    • ID:vgOJxuTq0
    • 年金どうするんや？とか言ってるけど、貯金があるだろうしなんだったら子どもが養えばいい
      50歳だと一番上の子どもは大半が大学卒業して就職してるわ
      
56. • 56. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:33
    • ID:B32n78y.0
    • ほぼ事務方だろ　
57. • 57. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:33
    • ID:jLEUJQDU0
    • 氷河期を勝ち残った組、もしくはなんとか食らいついてきた組も、ここで落とされることに。
58. • 58. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:35
    • ID:unlTAGbl0
    • >>57
      レベル低い中を生き残っても何の意味もないだろw
      そもそも社畜リーマンなんかやってる時点で勝ち組の人生からとっくに落とされてるw
59. • 59. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:37
    • ID:1kuyGvPc0
    • >>49
      口だけ悪く書いてるつもりなんだろうけど普通に頭も悪くて的外れだからしょうもないなあ
      とりあえず自分以外は全て同一人物という思い込みをやめなさい
60. • 60. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:37
    • ID:9LscOJ4d0
    • 50代以上になって部長だとか役員とかの役職になると現場に全然こなくて無知のくせに現場からあがってくる意見だとか稟議だとかに難癖つけて仕事のスピードを遅らせるからな。
      なんかあった時に責任やリスクを負いたくないのでチャレンジ精神もなく保身で「過去の実績」でしか判断しない。
61. • 61. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:39
    • ID:zMS3122u0
    • 50代を切る、そんな会社とは取引きしなくなるしそんな会社の商品な売れなくなる。
      その性根がすべてに出てくる。目先の利益より誰かのありがとうや喜び、そこにフォーカスしてる会社は潰れないし愛される。同じく自社に貢献してくれた人の人生を左右させる事を、会社が赤字だとか経営が苦しいとかではなく、コスパタイパで無機質に考えるような会社は先に人から見限られ裏切られる。そしてやがて誰も入って来ない。
62. • 62. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:40
    • ID:9LscOJ4d0
    • >>46
      コリアも役員クラスまで昇進できないとサラリーマンは45歳くらいで実質定年なんだっけ。
      だから45歳から始めるチキン屋とかコンビニとかカフェとかの自営業がやたらと多い。
      そのくせ内需はショボい。
63. • 63. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:41
    • ID:y5FrD7.X0
    • 韓国は５０で肩叩かれるというからね
      中国のIT系は３５～４０で契約更新が無くなるし（有期契約が基本）
      日本はこれでもぬるま湯だよ
64. • 64. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:42
    • ID:unlTAGbl0
    • >>61
      ありがとう笑笑は草w
      小学生以下のゴミみたいな人生だなw
65. • 65. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:42
    • ID:GeBrfQUe0
    • ウチも50代で課長まで行けてないやつは辞めろって言われたな
      
      氷河期は逆に貴重なんじゃないの？
      ただでさえ少ない年齢層が50代で切られたらその下はもう20代とかやぞ
66. • 66. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:43
    • ID:HlMGBSGh0
    • そう言うの決める奴は大体60前の老害
      自分の地位と賃金だけは確保してるからな
      まず自分が辞めろよ、マジでいる意味ねえんだわ
67. • 67. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:44
    • ID:unlTAGbl0
    • スポーツ選手でも芸人でもミュージシャンでも50から全盛期なんてまずないからなw
      豊富な人生経験キリッって幻想でしかない
      同じ事繰り返して豊富もクソもないんだよ
      20代で経験してる事を繰り返してるだけwなんの成長もしてない
68. • 68. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:44
    • ID:q30u.VSY0
    • これから氷河期世代の冷遇が加速するだろうな…
      まぁ、仕方がないな　巡り合わせの時代が悪すぎた
69. • 69. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:46
    • ID:unlTAGbl0
    • >>59
      何が的外れなのかな？w
      しっかり説明してみ？
      実際おまえの失敗作のガキに何の価値もないだろ？ゴミじゃんw
70. • 70. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:48
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>2
      役員と政治家が全員辞めたら日本は地獄と化すな。www 仕事も出来ない根性も無い、知性も無いクズな若者とニートを無人島へ追放した方が効率が良い。まぁ、そんな奴らに役員や政治家を追放出来る力も何にも無いんだけどな。
71. • 71. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:48
    • ID:ZAmzm.Sq0
    • 年齢に関わらず仕事しないやつは切れるようにして欲しい。
      タダ飯食らいは本当に職場の不満溜まる。
72. • 72. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:49
    • ID:lfL9aCMH0
    • 企業が早期退職行う場合、翌年度は新人も取らないか数減らすから、
      50代以上も20代もいらんってことになるやん。
73. • 73. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:50
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>8
      それなのに会社の文句を言って辞めるんだよな。もう、社会不適合だとしか言えない。
74. • 74. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:50
    • ID:unlTAGbl0
    • >>71
      おまえの不満とかどうでもいいだろw
      現場笑仕事たくさんやってるやつほど底辺なんだよwピラミッドの頂点は仕事してない
      動かしてるだけ、おまえのようなゴミを
75. • 75. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:51
    • ID:NDNoe.oQ0
    • 50歳以上で人脈を構築出来ていない奴は必要ない
      昔はノウハウや技術を持っていたけだ今そういうのは公開されてるからな。マニュアル化して経験が要らないのなら全てにおいて若い奴に能力で負ける癖に高級取り
76. • 76. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:52
    • ID:GeBrfQUe0
    • でもこれで辞めてくやつは、辞めた先でもやっていける有能だけなんだよな
      無能ほどしがみ付くから何の解決にもならんわ
77. • 77. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:52
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>9
      その程度のスキルだからでは？給料は自分の努力で上げて行くものだろ。
78. • 78. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:52
    • ID:z8lvjHeP0
    • 正確には動けない動かない50代な
      ただ、歳とってくるとそうなってくるのも分かる気はしてる
79. • 79. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:53
    • ID:XTaOLq2h0
    • ではまず自分ら重役のクビ切れよｗ
80. • 80. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:53
    • ID:S4LwywBk0
    • そりゃそうだよなあ
      50歳過ぎなんて体力もガタ落ちだし年功序列で無駄に給料が高いし
      企業としてはさっさと辞めて欲しいだろ
      ただ割増し退職金有りの早期退職を募集する企業はまだマシだけどな
81. • 81. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:53
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>11
      皆、平等だよ。能力が足りないだけ。
82. • 82. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:54
    • ID:dU8xT8wV0
    • 確かここの書き込みだったと思うが、
      就職氷河期の時に新卒一括採用、終身雇用、年功序列を一切やめるべきだったと言った人がいたが、たしかにそうしていれば逆にここまで被害が大きくならなかったんだろうな。「氷河期世代」なんて言葉もなかったかもしれない。
83. • 83. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:54
    • ID:unlTAGbl0
    • >>75
      人脈笑笑笑は草w
      雑魚しか言わないよな人脈笑ってw
84. • 84. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:54
    • ID:Sv2QiNmz0
    • 定年になる年齢がどんどん引き上げられてるんだよ。
      
      だから今の若い世代は、４０歳くらいで切られるんじゃないの？
      
      大学でても２０年も働けない世代ってことになるね。
      
      より貧困層は増えるだろう。
85. • 85. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:55
    • ID:0Sw6Oqre0
    • 本当に団塊からバブル世代ってこの世のガンだよな
      寝てても世の中が右肩上がりで良くなって行った連中に、今の世の中を乗り切れるわけもなし
86. • 86. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:55
    • ID:hPucqAZD0
    • 生活保護うけるだけだから困らんよ
87. • 87. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:55
    • ID:VDGyURca0
    • 50代をリストラしても国際市場で勝てるようにはならない
      それならば次は40代もリストラしよう
      それでも国際市場で勝てない
88. • 88. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:55
    • ID:9YqFBRPg0
    • 早いやつは35で見限るべき
89. • 89. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:56
    • ID:uhdxkw3g0
    • いや、女性社員を切れよ。
      ①採用で優遇。②楽な配属、楽な仕事内容。③異動転勤で配慮。④生理休暇。⑤一人産んだら、育休・産休で3年休む。⑤復帰後、休んでるうえに女だからキツイ仕事、責任ある仕事を任せられない。⑥時短勤務。⑦突発休み。
      
      女性社員はほんとリスクだらけ。
      女性社員を切れ。
90. • 90. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:56
    • ID:MEhAxr9d0
    • 人脈、経験、技術がなければお払い箱でしょ。高い金を出してまで面倒を見る義理はない。
91. • 91. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:57
    • ID:zohWkqLH0
    • 経営側が、若いほうが使えるなんて錯覚してるんだろうな
      使える使えないの比率は老若同じなんだから、ベテラン切ればどうなるか分かってるじゃん
92. • 92. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:57
    • ID:9YqFBRPg0
    • カタワ0歳
      知恵遅れ7歳
      不良15歳
      まずここからヤレ
93. • 93. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:57
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>12
      仰る通りやで。外資系資本主義では高給を得られる代わりに半年毎に「まだ頑張れるの？もう、クビにしても良い？」って言われるんだぞ。言われた事もまともに出来ないアホは雇われもせん。笑
94. • 94. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:57
    • ID:Qi35H2QT0
    • 独立開業しといて良かった
      専門職だから切られることはないけど、若者と同じ時間シフトで働くのはもう無理
      今は夜中働いて昼寝する、みたいな働き方できるしw
95. • 95. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:58
    • ID:8uQWo.fr0
    • 要するに50歳になっても、自分の給与分以上の利益を会社にもたらせない人材は、今後も利益をもたらす見込みが皆無だから切り捨てたいって事でしょ
      正直30歳後半の時点で見切りつけちゃっても良い気がするけど、給与がそこまで高くないから猫の手レベルの人材として確保はしておきたいのかね
96. • 96. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 19:58
    • ID:.zU8qXQX0
    • 現場に戻って仕事してくれるようなら人手不足だし必要だよ
      係長どまりで現場から離れた人たちが困る
97. • 97. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 20:02
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>14
      そやな、若い頃から言い訳ばかりして何も出来んカスゴミは腐る程いるしな。世の中にはカスゴミばかりやな。馬鹿の大足、間抜けの小足、丁度良いのはアンポンタン。
98. • 98. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 20:04
    • ID:8uQWo.fr0
    • >>91
      別に50歳以上を全部切るんじゃなくて、50歳で使えない奴に肩ポンするだけでしょ
      そいつらに今後も金を払い続けるくらいなら手切れ金渡して、若いのを雇って育てた方が会社にとって将来有益という判断かと
99. • 99. 名も無き哲学者
    • 2026年01月02日 20:06
    • ID:bOIwbYkC0
    • >>49
      人として生まれてきて子供一人育てられない奴に生きてる意味があるのか？子供を作れないのは仕方ないとして、こういう考えの奴は生まれた価値すら無い。
100. • 100. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:08
     • ID:ULDyZ2Pz0
     • 年寄りは政治家とか大学教授とか
       生産性のない仕事でもやってればいいんじゃん
       なれないような人は…🙏
101. • 101. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:08
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>17
       会社が傾くと仕事が出来る奴から辞めて行く。残るのはカスばかりやな。
102. • 102. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:09
     • ID:Vys4nn560
     • >>5
       若い無能は今後成長の可能性があるけど
       中年の無能は今後も無いじゃん
103. • 103. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:10
     • ID:g.WGAk1H0
     • 自分の周りにいるおっさん達は百戦錬磨って言葉が似あう老戦士ばかりだから働かないおじさんのイメージ湧かないな。
       例えば、AIブーム初期の頃、若い奴がpip installが使えないなら環境構築できませーんなんて言ってる中で、マイコンの特殊な機械語命令が使えるように依存関係を全部手動で揃えてtensorflowとopencvをソースからビルド、みたいなことをガンガン進めてたのが白髪のおっさん達だった。
104. • 104. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:11
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>19
       残念ながら働き盛りと仕事が出来る、分かってるは別物。まぁ～最近は根性も知恵も無い使えない奴らが多いよ。
105. • 105. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:12
     • ID:oyLJ3FYV0
     • 好待遇を要求するが仕事はあまりしないZ世代に50代以上が仕事を譲った所でなんら改善しないどころか改悪するだけじゃなかろうか
       
106. • 106. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:12
     • ID:lVTaVZPQ0
     • むかしから中高年切って利益あげるのは普通だから
       むかしと違うのは黒字経営でも行うようになったこと
107. • 107. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:13
     • ID:uqR8MgkC0
     • 年金と同じ構図　未来を売って今を買う　これ見た20代がどう考えるか言わずもがな　自分が考える事ぐらい周りも考えるんだぜ
108. • 108. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:14
     • ID:yDZuWeKt0
     • >>102
       ある程度職歴長くなってくると、実績とか実力がないってむしろ
       職務適性のないことに対する証明みたいになっちゃうからね。
       50代までいかなくても、5年くらい職歴あって微妙ってやつでも
       地雷感はする。
109. • 109. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:14
     • ID:ui7wKuj.0
     • >>98
       法律知らな無そう
       クビに出来ないから希望退職者をどの企業も募っている
       そして黒字でも人員削減との理不尽さから有能も含め辞めてゆく
       まー、パナソニック辞めてTSMCでも行った方がお互い幸せかもしれません
110. • 110. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:15
     • ID:vQyXLNiJ0
     • >>8
       だから50代も年収と能力のバランスを考えるとマイナスなだけでしょ。
       しかも新人の3倍はマイナス。
111. • 111. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:16
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>50
       それな。何も出来ない奴らを教育するのは誰？って話だ。しかも、恩を仇で返す奴らだと分かってるなら、逆にこき使うか叩き潰すよな。それが、道理だ。つまり、若い連中は優しくされると思うなよ。www
112. • 112. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:17
     • ID:yRiopI8Y0
     • 65歳定年制度を法的に導入した時点で分かってたことだよな
       60歳で切ると法律に抵触するから、逆にその前で退職させろてことだよ
113. • 113. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:18
     • ID:vQyXLNiJ0
     • 高市政権の解雇規制緩和を震えながら待てよw
       絶対にやるから。
114. • 114. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:18
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>21
       そして会社は潰れる。人が減れば仕事と責任は倍増するし、残業も増えるな。高市は働き方改革を修正して残業出来る様にするからな！働けクズ共！
115. • 115. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:19
     • ID:Y.ZpVSn40
     • マジじゃないよｗどこの話だよｗ
116. • 116. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:19
     • ID:DNSbLVAt0
     • まあこれから氷河期が国やお世話になった会社に貢献するには
       潔く今の職から退いて底辺仕事に就くことだからな
117. • 117. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:20
     • ID:Y.ZpVSn40
     • 地方だと59歳まで正社員募集あるぞｗ
       それも普通の製造
118. • 118. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:20
     • ID:ms5eOj4K0
     • 人による。
119. • 119. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:20
     • ID:hga97YSn0
     • バブル爺はマジもんの使えない爺多いからですかね。
       氷河期は全く別。
       （氷河は強烈な選別に遇ってそもそも就職出来てない）
120. • 120. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:22
     • ID:hga97YSn0
     • 爺はブラインドタッチ出来ないし、エクセルの関数も使えない。
121. • 121. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:23
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>23
       30歳で50歳のベテランに取って代われる奴なんかいないだろ！馬鹿なのか？病的自惚れか？お前らは残業もまともに出来ない小僧だよ。言うことがキチ過ぎる！www
122. • 122. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:24
     • ID:L19HlycN0
     • 50代で退職勧奨は営業職事務職やろ
       工場だと氷河期を生き残った50代はマジで希少
       
       技能ないヤツは知らんけど
       
123. • 123. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:25
     • ID:lwEw492o0
     • バリバリ手を動かす50代課長には全然ついていく気になる
       口だけで動かないし使えない50代課長は陰口たたいてバカにしてる
124. • 124. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:25
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>27
       こういう考えの奴は所詮、こき使われる立場から抜け出せない。クズのクズたる所以やな。
125. • 125. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:27
     • ID:hPucqAZD0
     • >119
       ＞氷河は強烈な選別に遇って
       企業側からしたら、何百社も受けるってことは内定辞退されそうだし、
       そもそも何百社も受ける暇な時間があるのに、就活しかしてない人間とか採用したくないからな。
       選別って言っても暇な雑魚が何百社受けてつぶしあってたレベルの低い競争であって、
       きついのって無数の雑魚をさばく採用する側なんだが
126. • 126. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:27
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>102
       馬鹿なの何が違うのか言ってみろ。可能性は同じ、それが判らないお前が成長する可能性は無いけどな。
127. • 127. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:28
     • ID:6960LVux0
     • 50で早期退職やってる会社は業績悪いからやってんだよ　なぜ業績悪いかというと会社が50をゴミ扱いするから若いやつが自分の時間と労力を会社に投資しなくなるからなのよ
       任天堂をみてみい　年取って働けなくなった人も敬意をもって扱われて、暇で楽だけど意味ある仕事をちゃーんと割り振ってる　だから若いやつも自分のすべてを安心して捧げて仕事しとるんや　人材のレベルも上がり続けていま入ってくるやつも東大京大レベルしかおらん
       
128. • 128. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:29
     • ID:122C2iME0
     • 
       人間五十年〜
       天の内をくらぶれば〜
       夢幻の如くなり〜
       
       みんなで、敦盛を合唱しようぜ！
       
129. • 129. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:29
     • ID:LHuvHUvX0
     • ワイらも50歳でバイバイになるから明日は我が身だよ。
130. • 130. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:30
     • ID:VDGyURca0
     • 優秀なベテラン、優秀な若手、これらを揃えていた大企業が軒並み敗退したのに、ここから逆転できるのか？
       もう先がないの分かってるから当面の数値を良くしてるだけやろ
       自分さえ逃げ切れれば関係ないし
131. • 131. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:30
     • ID:iYwDOf1A0
     • スレ主は東京新聞記者ぐらい妄想世界に入り込んでそうね
132. • 132. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:30
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>110
       新人が50代のおっさんに仕事で勝てる確率はかなり低いと思うが。それに、新人に負ける様なおっさんに勝ったところでお前の評価は上がらんしな！www
133. • 133. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:31
     • ID:122C2iME0
     • 
       結婚のことを考えたくないから
       30歳までに死ぬ！
       
       社会のことを考えたくないから
       50歳までに死ぬ！
       
       オーバードーズ用の薬物がどんどん備蓄される一方だよ。
134. • 134. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:31
     • ID:Y.ZpVSn40
     • >>131
       まともな所属経験が無いんだろうね
       これに乗る人も世間知らずってバレるぞｗ
135. • 135. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:33
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>13
       半分くらいは当たってるな。消費者人口を増やす事も大切なんだよ。じゃないと産業が死ぬからな。
136. • 136. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:33
     • ID:P.FrYvmt0
     • この辺の年代になると人生守りに入る奴が多くなる
       ろくに動かないし下の若い奴に偉そうに説教垂れるだけ
       それでいて給料は年功で無駄に高い
137. • 137. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:34
     • ID:Y.ZpVSn40
     • 厳しいことを言っておくが能無しのおっさんほど謙虚だ
       若者を強く指導する人は能力があるよ
       能無しで威張るだけのおっさんが居るところは職場自体が終わってる
       転職しよう
138. • 138. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:35
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       サービス業の素質がない会社が多過ぎるんだよ。
       
       嫌味で会話してくるような連中なんて、サービス業に向いてるはずもないのに雇うなと。
139. • 139. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:36
     • ID:122C2iME0
     • 
       せっかくの円安なんだから、製造業に方向転換しろよ。
       
       いつまで円高引きずって、サービス業に依存してるんやと。
140. • 140. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:36
     • ID:2T6HKNEX0
     • なんか生存競争で淘汰ができなくなったからこうやって選別するようになっちゃってんのかな
141. • 141. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:36
     • ID:l2VjlP6Q0
     • 職場にバケモノみたいに人脈が広いおっさんがいるわ
       何か新しい企画をやる時や未知のトラブルが起こった時にお願いしたら
       謎の連絡網が完成してとりあえず3日後には問題が解決してるｗ
142. • 142. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:37
     • ID:6B7.6BGR0
     • 若者「ジジイざまぁぁぁぁw!!」
       父親「リストラされた。息子よ家計は任せた」
       こんな光景が見られそう
       
143. • 143. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:37
     • ID:F9egd2CC0
     • 給料は雇う側から見ればお小遣いレベルのはした金。会社はヤトワレが豊かになれないシステム。有能を自認するなら本来はヤトワレはやってはいけない。若い人達は将来をよく考えよう。
144. • 144. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:38
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       産めよ増やせよ双子三つ子神風特攻の生存競争が嫌なら、死ぬ権利で生存競争しろよと。
145. • 145. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:39
     • ID:hga97YSn0
     • >>125
       いや、有能無能以前に氷河期はそもそも内定が出ないし内定者が無いこともあった。
146. • 146. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:39
     • ID:J2or.pWo0
     • 「人生100年時代」とかぬかしといてこれだもんな
147. • 147. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:39
     • ID:122C2iME0
     • 
       氷河期なんて内定取り消しが当たり前にあったわ。
148. • 148. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:40
     • ID:I.Wiz7RP0
     • 年齢と共に支払うコストが増えるからね
       負担は賃金だけでなく社会保険料も事業主が半分負担している
       賃上げすればするほど会社の負担が増える仕組みだ
       物価高騰に加え賃上げと社会保険料の負担コストを価格転嫁できればいいが中小のような価格転嫁しづらい企業は経営を圧迫してしまう
       なので社員ではなくて個人事業主やフリーランス扱いにしている企業もある
       発注単価は若干上がっても社会保険料などの負担が減る分事業主は利益アップが見込めるのだ
       個人事業主やフリーランス側は受注単価が上り一見すると賃金が上がったように見えるが実際は事業主が折板で半分負担していた保険料が全額支払いになるうえにインボイスで消費税も払わさせられ大きく収入減となる
       労災も関係してくるので労災保険に加入するために組合費や保険料まで余分に負担させられる
       収入減で余裕がない人が大半なので労災未加入となるのを防ぐために雇用保険だけ入らせて所得税を控除し社会保険料だけは個人事業主やフリーランスが負担するやり方をとっているのだ
       
149. • 149. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:42
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>36
       これ書いてる奴は年収幾らなの？前澤がクソザコとか言ってるお前はさ。それに良いねしてる奴がいるのか、自分で押しまくってるのかは知らないが、こういうのが底辺の極みなんだろうな。自分では何も出来ないクセに自分より遥かに稼いでる人をディスる。。まともな価値観では無いね。果てしないクズ。
150. • 150. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:42
     • ID:122C2iME0
     • 
       産めよ増やせよ双子三つ子神風特攻の生存競争が嫌なら、スイスのように死ぬ権利で生存競争しろよと。
       
       生きる権利で選別をして、権威主義の奴隷を量産するなよ。
151. • 151. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:42
     • ID:fmsJztn50
     • >>99
       女性は子どもを作る機械とか思ってそうww
152. • 152. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:43
     • ID:qtp9iLk50
     • >>113
       氷河期以上の年代層って最大ボリューム層だぞ
       それをやったら確実に政権が終わるわｗ
153. • 153. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:43
     • ID:122C2iME0
     • 
       ひとやまいくらの量産型なんて、卵から孵ってもないやんか！
154. • 154. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:43
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       産めよ増やせよ双子三つ子神風特攻の生存競争が嫌なら、スイスのように死ぬ権利で生存競争しろよと。
       
       生きる権利で選別をして、権威主義の奴隷を量産するなよ。
155. • 155. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:43
     • ID:ZfAqW7OI0
     • 老後ならぬ中年後資金があればそんぐらいで辞めて
       死ぬまで仕事以外に色んなことしたい
       まあ世間体っていう荒波もあるんだけどもな
156. • 156. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:45
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       結婚のことを考えたくないから
       30歳までに死ぬ！
       
       社会のことを考えたくないから
       50歳までに死ぬ！
       
       50歳を超えたら、オーバードーズ用の薬物がどんどん備蓄される一方だよ。
       食料なんか誰が備蓄するか、死ぬ権利の生存競争を続けてやる。
157. • 157. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:46
     • ID:fmsJztn50
     • >>44
       日本に何社株式会社あるか知ってるか？www
158. • 158. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:47
     • ID:122C2iME0
     • 
       補助金付のゾンビ会社も、ひとやまいくらのグループ会社になれ！
159. • 159. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:48
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       ひとやまいくらのグループ会社になったら、
       
       改名をして運気を変えれます。
       ロッテリアがゼッテリアに変わったように。
160. • 160. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:50
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       産めよ増やせよ双子三つ子神風特攻の生存競争が嫌なら、スイスのように死ぬ権利で生存競争しろよ！
       
       人間五十年〜
       天の内をくらぶれば〜
       夢幻の如くなり〜
       
       みんなで、敦盛を合唱しようぜ！
161. • 161. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:51
     • ID:122C2iME0
     • 
       せっかくの円安なんだから、製造業に方向転換しろよ。
       
       いつまで円高引きずって、サービス業に依存してるんやと。
162. • 162. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:52
     • ID:rQSV1Ds90
     • マジかよ邪魔な奴ら一掃されるじゃん。
163. • 163. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:52
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       プログラミングの教育を徹底させて、日本人だけでなく外国人も顧客にしていかんとな。
164. • 164. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:53
     • ID:SfmYfK4v0
     • つまり若者は新卒で親を養うってこと？
       子育てどころじゃないね
165. • 165. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:53
     • ID:hPucqAZD0
     • >>145
       企業側はほかの内定出てるかどうかなんて知りようないが
       何百社も受ける暇があるのは知ってるが
166. • 166. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:55
     • ID:122C2iME0
     • 
       結婚のことを考えたくないから
       30歳までに死ぬ！
       
       社会のことを考えたくないから
       50歳までに死ぬ！
       
       50歳を超えたら、オーバードーズ用の薬物がどんどん備蓄される一方だよ。
       食料なんか誰が備蓄するか、死ぬ権利の生存競争を続けてやる。
167. • 167. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:56
     • ID:U76HpVSy0
     • ホワイトカラーとブルーカラーでこんなギャップあるんやね
       ホワイトカラーでも嘱託職員は正直邪魔でしかないけど…大体元管理職とかやからいつまでも口出してくるし
168. • 168. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 20:57
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       生きる権利で選別をして、権威主義の奴隷を量産するなよ。
       
       ひとやまいくらの量産型なんて、卵から孵ってもないんやぞ！
169. • 169. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:00
     • ID:122C2iME0
     • 
       せっかくの円安なんだから、製造業に方向転換しろよ。
       
       いつまで円高引きずって、サービス業に依存してるんやと。
       超円安でもサービス業がいいなら、プログラミングの教育を徹底させて、日本人だけでなく外国人も顧客にしていかんとな。
170. • 170. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:00
     • ID:uD3klZqu0
     • 一方で人が足りない職種は70歳くらいまでこき使われるやろな
171. • 171. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:00
     • ID:YgBEfZPh0
     • 今の５０て若いときから必要ない言われた人達じゃないの
172. • 172. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:00
     • ID:hPucqAZD0
     • >>145
       そりゃ、暇で暇で何百社も受けるビッチみたいなやつらに内定とか出せないでしょ
173. • 173. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:02
     • ID:t3pajHgB0
     • 氷河期世代はグループ企業所属の扱いで給料が安かったりするよな。
       その会社の維持が面倒くさくなったから所属人員ごとポイする気だな。
174. • 174. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:02
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       ※172
       
       ＞何百社も受けるビッチ
       
       就職指導でそうしろと言われたからや。
       ビッチなのは教育者やな。
175. • 175. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:02
     • ID:Y.ZpVSn40
     • >>169
       製造業は人手不足どす…
       地方で年収400万で退職金有り
       年休120日で有給も1年20日で40日まで溜められる
       そんな中小製造でも求人こねえｗ
176. • 176. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:02
     • ID:0p8G2CP50
     • 退職再雇用の低年齢化だな
177. • 177. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:03
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       生きる権利で選別をして、権威主義の奴隷を量産するなよ。
       
       ひとやまいくらの量産型なんて、卵から孵ってもないんやぞ！
       
       ビッチ！ビッチ！ビッチ！独裁者も教育者もビッチ！ビッチ！ビッチ！
178. • 178. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:04
     • ID:bpz6npg10
     • 職場でデジタル推進する立場だけど、老人は協力的な層と反発する層で二極化してる
       しかも反発する層はノウハウをデータとして残してと言っても残せるような仕事を任されていないと不貞腐れる始末
       今まで身に付けてきたスキルも今後新しいことを学ぶ気も無い事を公言して何故居座れるのか分からない
179. • 179. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:04
     • ID:HRHXN58c0
     • 年齢というか世代だね
       無能を大量に雇っていた時代の粗大ゴミだからね
180. • 180. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:06
     • ID:9LscOJ4d0
     • 生活保護を受けるとか言うけど、アレは病気とか障害があって働けない健康状態である事が受給条件だから、失業したからと言って誰でも受けられる訳ではない。
       「健康なら仕事探して働いてください」と追い返されるだけ。
       それに受給したいなら資産を全部処分する必要があるからもしマイホームとかローンで買ってたらそれも処分する必要があり、株とかも持ってたら売って、資産が現金のみかつ所持金が残り5万円くらいにならないと申請と受給開始できない。
181. • 181.
     • 2026年01月02日 21:06
     • ID:122C2iME0
     • このコメントは削除されました。
182. • 182.
     • 2026年01月02日 21:07
     • ID:122C2iME0
     • このコメントは削除されました。
183. • 183. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:07
     • ID:ev5PyCoM0
     • >>5
       生き残れた連中は少なくとも政治力と体力あるからな。
       若くて耐久性あるんだか無いんだか分からない、それに加えてショート動画でドーパミン中毒アドレナリン中毒になってるのよりは、面倒なこと押し付けるのには丈夫で使いやすいと思うけど。
184. • 184. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:08
     • ID:S4qwo.2V0
     • 
       せっかくの円安なんだから、製造業に方向転換しろよ。
       
       いつまで円高引きずって、サービス業に依存してるんやと。
       超円安でもサービス業がいいなら、プログラミングの教育を徹底させて、日本人だけでなく外国人も顧客にしていかんとな。
185. • 185. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:08
     • ID:ev5PyCoM0
     • >>81
       なんかうぬぼれで投資で詰みそうな書き込み。自己評価合ってる？
186. • 186. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:09
     • ID:MeP.VKaL0
     • >>7
       それは株主が嫌がるだろうな
187. • 187. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:09
     • ID:hPucqAZD0
     • >>174
       ＞就職指導でそうしろと言われたから
       脳みそすらついてないビッチってことか
       
188. • 188. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:10
     • ID:ev5PyCoM0
     • >>104
       なんだかんだで、地頭より根性大事だと思う。
189. • 189. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:10
     • ID:hga97YSn0
     • >>172
       いや、大卒でないと受けれないとかあるし、そもそも底辺は活動すら出来ませんし。
       そんな受けれる人は逆に凄い人ですね。
190. • 190. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:11
     • ID:sOkad61g0
     • 年金支給65は確かにks制度やな
       60に戻せや
191. • 191. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:12
     • ID:Taj79diE0
     • 流石に退職金上乗せするんじゃ
192. • 192. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:13
     • ID:uqVz32K40
     • じゃあ新入社員が初任給で40万円貰えて1年ごとに1万円ずつ減給しようぜ。そうすりゃあ60歳で0円よ、これでいいんだろ
193. • 193. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:13
     • ID:hga97YSn0
     • >>165
       何百とか受けてたらESだけでも忙しいでしょ。
       日本語読めたら当時知らなくても文章で理解出きる。
194. • 194. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:16
     • ID:pY5MkvRj0
     • 今の50歳は95年にまだ20歳なわけで、その世代でデジタル出来ないのはありえんからな
       時代についてけなかったやつを残す理由はない
195. • 195. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:17
     • ID:7wSPhwaw0
     • 一部優良企業以外は普通に人手足りなくて無理じゃね？
       
       
196. • 196. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:19
     • ID:pjwsLx9L0
     • 大手ならキャリア的にも退職金割増(元々額が全然違う)なんかもあって、まだ学生の子供が複数いるとか住宅ローンでも残ってない限り、早期リタイアで悠々自適なんてのも可能だろうが、中小でコレやられたらマジで一家離散モノだよ。
197. • 197. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:20
     • ID:Y.ZpVSn40
     • 適当な情報で適当に流されるなよ
       自分の目で現実を見ろ
       働け
198. • 198. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:21
     • ID:hPucqAZD0
     • >>193
       ＞何百とか受けてたらESだけでも忙しいでしょ
       しょーじき、そんなことに暇な時間を使ってる奴とかいらんのよ
199. • 199. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:22
     • ID:Y.ZpVSn40
     • >>195
       なるほど
       優良大手企業は採用で絞るから常に人手不足
       とにかく労働力が欲しい企業は単純に少子化で人手不足
       理系院卒とか今はどうなってんだろね
       自分は数年前の情報しか無いけど大手の研究開発入ってたよ
200. • 200. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:24
     • ID:Y.ZpVSn40
     • >>199補足
       自分は氷河期高卒おぢねｗ
       知人の若手がそんな感じだった
       なんだかんだで疑似FIREで暇してるけどｗ
       やっぱ人生は楽しく働いて遊べるのが一番だ
       暇すぎて人生終わる
201. • 201. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:29
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>185
       平等と能力という言葉に対して「自惚れで投資で詰みそう」という妄想で反論しようとする愚かさ…自己評価？結果だろ？とことん愚かだな…
202. • 202. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:31
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>151
       こういう低俗な反論しか出来ないのは本当の底辺だな。
203. • 203. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:34
     • ID:tOsSzBnw0
     • チキン屋をやるんやで、
       韓国は、４５歳定年やっけ、その後は
       チキン屋や。日本人も追いついて来たんやで。
       
204. • 204. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:35
     • ID:S0HJAeb30
     • 落ち目のジャプは寿命を50年ぐらいにした方がいいよ
       織田信長も人生50年って言ってたし、これならジャプも納得でしょ
205. • 205. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:37
     • ID:OFlyop6N0
     • 人材が不足しているおじさん「人材が不足している…来たれ！本部長クラスの業界知識と人脈を持ってて低賃金でバリバリ働いてくれる即戦力の若年労働者よ！」
206. • 206. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:37
     • ID:unlTAGbl0
     • >>103
       おまえのショボ会社の雑魚の話してねーよゴミがw
207. • 207. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:37
     • ID:PG.oN8x00
     • >>126
       可能性は同じでも変われる可能性は全然違う
       経験のなさから来る無能と、長年経験してからの無能では本人の意識も行動力も変わる
208. • 208. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:37
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>188
       同感です。天才には敵わないけどね、実直な努力は報われることがあるとは思います。
209. • 209. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:38
     • ID:Xvz7RlYu0
     • ＞＞85
       まだそんなこと言ってる氷河期世代おったんか
       お前が無能だからロクな職に就けなかっただけやで
       そもそも２～３年しかなかったバブル期のバブル世代が
       どんなことしたんよ？
       何かあったとしてどの世代も同じだろ
       まぁバイト君じゃわからんかなｗ
210. • 210. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:39
     • ID:hga97YSn0
     • >>198
       だから、勤労の義務に時間注ぎ込んでんのに、憲法も守れないジジイは日本から出ていって下さい。
211. • 211. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:40
     • ID:unlTAGbl0
     • >>99
       育てられない←？？www
       意味不明なんだが、「育てる意味がなくね？特におまえの失敗作のガキとか生きてようが死んでようが意味ないじゃん」
       育てる意味ある？←の返しに「育てられない奴に生きる価値ある？」はバカすぎるだろw
       
       
212. • 212. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:40
     • ID:hga97YSn0
     • >>198
       要らんのよで皆落とされてるから氷河期の正社員は別格
213. • 213. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:42
     • ID:unlTAGbl0
     • >>149
       前澤よりイケメンで高身長な時点で勝ちだからねw
       実際フォーブスでクソ雑魚なのは事実だからねw結果とかほざいてる奴の浅さに反論できないみたいだねw
214. • 214. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:44
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>43
       お前は他人への依存が激しいな！www
       間違ってクズを雇ったなら、クビにすれば良いだけ。スポーツ選手ですら無いクズの為に優秀な奴をクビにする必要も無いしな。寧ろ、短期間でも雇って貰えた事に感謝しろよ。笑
215. • 215. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:45
     • ID:L8gFLubw0
     • 勧告を韓国を小馬鹿にしていたら自分達も韓国式を採用する羽目になるとは、これから早期退職後は奴隷か生保の二択が迫られるのだろう。
216. • 216. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:46
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>45
       ならば、サラリーマンにがっつり税金が掛かる筈ないよな。勘違いも甚だしいぞ。
217. • 217. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:46
     • ID:PSNLEWhr0
     • 年齢関係ないぞ
       無能はいつの時代でも社会のお荷物だ
218. • 218. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:47
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>60
       それに勝てないのはお前の力が足りないからだよな。
219. • 219. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:49
     • ID:Y9CIjI750
     • 口だけで仕事してる人っているから、そういうのは、早々に切って見切りつけたほうがいいよ
       
       組織や現場に百害あって一利なし
       
       社内政治やポジション争いを正当化し、自分のやり方が組織の必要悪、そういう役割を自分が担ってるみたいな勘違いしてるけど、普通に業務の透明性を高めて健全な人事や組織運営をすることのほうが大切ってことに気づいてない
220. • 220. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:50
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>66
       影でこそこそ言ってないで、直接言えよ。お前の陰口なんて会社にとって何の意味も無いんだよ。
221. • 221. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:51
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>67
       お前は全盛期さえ迎えて無いし、迎える事もないからな。会社の人事なんて一生関係ないわな…www
222. • 222. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:53
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>75
       給料と役職と実力で負けてる奴にとやかく言われる筋合いは無いな。
223. • 223. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:55
     • ID:S0HJAeb30
     • 昭和で止まってる日本企業が一番いらないというオチ
224. • 224. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:56
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>79
       お前はクビな。明日から来なくて良いわ。
225. • 225. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:57
     • ID:..U.b3ug0
     • 逆やろ。年功序列だとこういうことが起きる。
       成果主義、能力主義というならば、年齢関係なく、成果や能力を見ればいいわけなので。
       というか、成果主義、能力主義を謳うと、定年制も論理的におかしなことになるよ、多分。
226. • 226. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:58
     • ID:hPucqAZD0
     • >>212
       何百社も受ける暇があって、その時間を就職活動に使ってるとかいらんからな
227. • 227. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:58
     • ID:KYYQeGrh0
     • お前らもいずれ50代になるし、お前らの父ちゃんが50代でクビ切られたら大変だろう
228. • 228. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 21:59
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>206
       という、お前こそがザコやな！自分でも判ってるやろうけどな！www
229. • 229. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:02
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>107
       説明能力が欠如してるのかな？笑
230. • 230. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:02
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>112
       馬鹿なのか？
231. • 231. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:03
     • ID:VyUZS.pm0
     • まだこの国は年齢にこだわってるのか。。。
232. • 232. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:04
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>120
       価値観が低く過ぎて笑える。で、それが出来たらエリートなの？www
233. • 233. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:09
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>3
       50台と書いてる時点で察するよ。
234. • 234. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:13
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>207
       お前さ、それをノートに書いて頭の中を整理してみ。無能のやった結果は殆ど同じだろ？というか、判断としては同じだよ。そもそも「可能性は同じでも、変われる可能性…」が破綻してんだよ。www
235. • 235. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:13
     • ID:DYODGwN60
     • 昔はマネタイズや管理のポジションとしての学習や訓練できる下地が無いから有能な50代というのは事務でも営業でも現場でもナチュラル才能マンでもないか限り、ほとんどが実務作業としての有能さな事が多い
       …のにもかかわらず昔の50代にもなればほとんどが有能も無能もオートで管理職行きな為に、ちょっと邪魔だなぁとか金くい虫だなぁとなってくる
       しかしその中にはかつて実務関係で有能だった人も紛れてたり、昔特有の他社や利権関係で横の繋がりを強固にしてきた人たちも紛れているために
       ガチの緊急事態が起こった時に助かるかどうかの分かれ目になるパターンもあったりする
236. • 236. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:14
     • ID:fTcgE.XT0
     • 中盤まで攻略してたゲームbanされんのも可哀想じゃね？
       最後まで楽しませてあげればいいやんw
       なんなら飽きるまでゲーム続けててもいいよw
237. • 237. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:14
     • ID:TgCHSFB00
     • ピーターの法則（ピーターのほうそく、英: Peter Principle）とは組織構成員の労働に関する社会学の法則。
       
       1.能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。したがって、有能な平（ひら）構成員は、無能な中間管理職になる。
       
       2.時が経つにつれて、人間はみな出世していく。無能な平構成員は、そのまま平構成員の地位に落ち着く。また、有能な平構成員は無能な中間管理職の地位に落ち着く。その結果、各階層は、無能な人間で埋め尽くされる。
       
       3.その組織の仕事は、まだ出世の余地のある人間によって遂行される。
       
       リストラするのなら役員も同時にリストラすべき
       役員になる前は有能でも、役員としては無能というのが一定数いるはずだし、50代社員をリストラする理屈と同様に役員も評価が低い数名はクビにすべきなのだ
238. • 238. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:15
     • ID:4Nik.ZOP0
     • ひゃっほー
       氷河期はまたいじめられるんだぜ
       安楽死制度はよ実施してくれよ
239. • 239. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:18
     • ID:hga97YSn0
     • >>226
       日本語を使うのが難しい見たいですが、それだけ選考が難しかったんですね
       
240. • 240. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:18
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>211
       ま、馬鹿に何を言ってもだな…www
241. • 241. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:20
     • ID:aELIWRAU0
     • 矛先が下々の者同士の醜い低レベルな争いになるんだから、政治家はほくそ笑むだろう。社会保険料の会社負担分を下げればいいだけなんだよ。
242. • 242. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:20
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>213
       でた！キチの底辺やな！笑える！
243. • 243. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:31
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>30
       うちの会社は30歳でも支店長になれるが、仕事で成果を出せなければ半年で平に落とされるぞ。職場や職種もバンバン変えられるし、地方にも飛ばされる。管理職になっても成果を出せなければバンバン落とされるし、部長から平への降格も当たり前。中小企業なんて、しかもその平社員ごときが自分の実力を棚に上げて他人の悪口を言ってるのには呆れる。どんだけ甘えん坊なんだよ。笑
244. • 244. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:39
     • ID:hPucqAZD0
     • >>239
       ？　あなたのほうが日本語大丈夫？
       別格か知らんが無能みたいだね
245. • 245. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:39
     • ID:7Vi9zC0N0
     • 大企業だと50歳超えた位じゃないと勤まらないポストの数より50歳超えた人数のが多いんだな
       中小の小の会社だけど50代なんてバリバリの戦力なんだが
246. • 246. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:41
     • ID:bOIwbYkC0
     • >>190
       会社が定年を延長するのは、それに利が有るから。若い連中がも少し使えるなら、そんな必要も無くなるよな。要は若い連中が使えないのが理由や。
247. • 247. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:43
     • ID:hga97YSn0
     • >>244
       粘着質の日本人ではない人には日本の情勢が分からない様ですし
248. • 248. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:43
     • ID:7Vi9zC0N0
     • >>196
       中小で早期リタイヤなんてさせられないよ
       中小の50代なんて営業や現場掛け持ちのカミカゼ管理職だよ
249. • 249. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:47
     • ID:1vsCX4p00
     • 技術的特異点を扱う場合には、ポストや役職が、長年に渡って明確でしっかりと配置されている５０歳以降の方がいいに決まってるんだぜ！
       これからの時代は、経済産業省のような所が出したロードマップに従わなきゃ、マジどうしようもなさそうなんだぜ！
250. • 250. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:48
     • ID:Y.ZpVSn40
     • そいや勝ち組の条件に彼女や伴侶ができることを持ってくるとすれば
       金と外見の前に「自立」が重要になってくる
       むしろ自立さえできていれば異性は寄ってくる
       逆にそれが無ければ金と外見があっても誰も相手にしないだろう
251. • 251. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:53
     • ID:d.o9jeJe0
     • ×50歳以上が要らない
       〇体力的に現場で働けなくなったマネージメントもできない50歳以上が要らない
252. • 252. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:54
     • ID:qFiGIzFY0
     • それを実行したのが韓国
253. • 253. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 22:54
     • ID:SMb0a5Sa0
     • 30代の頃とやってることが変わらない50代だったらいらないわな
       しっかり技術持ってる50代はいなくなったら困る
254. • 254. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:05
     • ID:TsaY7E9T0
     • 50過ぎてから言おうなｗｗｗｗｗ
255. • 255. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:07
     • ID:Nf.GUX3L0
     • >>32
       生きろ
       
       
       
256. • 256. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:11
     • ID:D7J5UrmX0
     • 戦争やって若いウチから男を減らすのが近代国家のシステムだったし、
       肉労もそう
       外国人がーって文句言う前に日本人男子も並んで危険な仕事して淘汰されなあかん
       
257. • 257. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:12
     • ID:jq4PZnED0
     • 年収2000万の幹部で重役出勤して昼間から事務の女と不倫してホテルしけ込んで定時で帰るオッさん達は確かに要らない
258. • 258. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:19
     • ID:cT0MdeU20
     • 経営者や上の人達が率先してくださいね
259. • 259. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:24
     • ID:AuquoPd60
     • むしろ新卒ガチャより一定のレベル以上社会スキルがあるこの世代の転職者の方が使えるけどな。
       労働期間もどうせ若いのはすぐ辞めるし。
260. • 260. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:24
     • ID:Y9CIjI750
     • 50代の人が悪いわけじゃないけど、それでも組織ってピラミッド構造じゃないと色々不味くなるもんだと思う
       
       船頭多くして舟、山を登るって言葉があって、ベテランの人にみんな相応のポストが用意できて下の人がそれを分担して支えてって形が出来てるといいけど、ベテランが余って、みんながみんな業務に一家言あります口出ししますじゃ駄目だし、かといって、一部の人が業務に口出しできないまま定年までお地蔵さんになって耐えてくれじゃこれもまたいけない
       
       個人の能力、優秀や無能で考えてしまいがちだけど、組織の形の問題として詰んでしまってる状態もあって、申し訳ないけど、会社内のポジションにしがみつかせるよりも、独立や自立を促していくことは出来ないものかと思ってしまう
261. • 261. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:38
     • ID:FR45tzFU0
     • 少子化対策が進んで何よりですw
262. • 262. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:44
     • ID:FR45tzFU0
     • 年を食った人たちを切ることで>>261の結果になるのは
       若い人は頑張ってもいずれ切られると実際に見せつけられるからだ
263. • 263. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:52
     • ID:KknopVLW0
     • 管理職とかはもちろん除外やけど中には下っ端と変わらん事してるのおるからな、そんなんどう考えてもいらん
264. • 264. 名も無き哲学者
     • 2026年01月02日 23:53
     • ID:KknopVLW0
     • >>253
       これよな
265. • 265. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:04
     • ID:QrgYqVLj0
     • 何言ってる？７０才８０才まで働くんだぞ
266. • 266. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:17
     • ID:.5pnV9qR0
     • >管理職とかはもちろん除外やけど中には下っ端と変わらん事してるのおるからな、そんなんどう考えてもいらん
       
       本当は、管理職こそ高齢者を退職させて若いのに担当
       高齢者はライン工にでもした方が効率的なんだけれど
       頭脳が低能だと本当に組織は非効率になる
267. • 267. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:24
     • ID:iPoHm7Cp0
     • 悲観的だな。わかってるなら備えればいい。いまの構造がおかしいんだから。
268. • 268. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:24
     • ID:uNthc.Sj0
     • 会社にとって使いやすいスキルが育ってる有能な50代は必要だけどそれって一部の管理職で椅子が少ないんだよね
       他の50代が無能かって言うとそうでもなくてそれぞれ得意な仕事はあったりするんだけど会社としてはその社員たちのために仕事のやり方や体制を変えるのは面倒でやりたくない
269. • 269. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:28
     • ID:pBLmwbzN0
     • >>201
       どこに結果書き込んでるの？
       書いてないもんは見えないな。
       あなたの結果書いてみ？
270. • 270. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:43
     • ID:VvGfVmBL0
     • >>55
       頭悪そうだなお前
271. • 271. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 00:53
     • ID:PFeA7s7w0
     • 50のおっさんだけど、若い時はサービス残業100時間超えだった。毎日、日が変わるまではたらいたり、休日がなかったり。当時の手取りは10万ピタリでした。毎日定時で帰り3倍以上の給料貰ってるオッサンに自分もなれると思っていた。オッサンなって責任ある立場で給料上がったけど、残業ゼロの息子と同世代の新人派遣さんに会社が支払う金額で負けている。今の若い人はなんだかんだ恵まれてるけど、本人にダイレクトでお金が払われない派遣制度はガンだと思う。
272. • 272. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 01:28
     • ID:LcpLnP620
     • パートになって大した責任も権限もないくせに
       態度と声のでかい老害がいつまでも居座ってるのウザいから
       再雇用とかも無しにしてほしいわ
273. • 273. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 01:47
     • ID:bNetfIys0
     • 何か50歳以上が、とか若者がっていってるけど、目指してるのは賃金の高い50歳以上を捨てて、若者をじゃなくて、さらに安い外国人労働者をたくさん雇うってことで、若者の賃金が上がったり、採用者が増えるって意味ではないだろう
       
       若者は反対に給与が高くなる年齢になれば切られる可能性が今以上に高くなり、年齢関わらず反対すべき内容だよな
274. • 274. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 02:32
     • ID:fAvEUBWo0
     • アメリカじゃスキルのない若年層をAIに置き換えてベテランはのこしてる
       この分じゃAIの普及も遅れるな
275. • 275. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 02:38
     • ID:wc4RwW.i0
     • 本当に必要ないのは役員とかいう何の仕事してるのか分からん連中だろ
       そしてそれ以上に必要ないのは詐欺だの強盗だのといった悪事を働かんと生きていけん連中や
       そいつらを皆殺しにすればどれだけ世の中が平和になって無駄なリソースや社会のポストに空きができることか
276. • 276. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 03:26
     • ID:fYKCUSBJ0
     • >>12
       そうだねえ
       昔はパワハラセクハラ当たり前だったし
       24時間戦えますかが常態だったし
       過労死も多かった
       年寄り有利は昔の方が強かった
       正社員になれば年功序列で無能でも定年まで雇ってもらえた
       でもそれで世界トップ走ってたからね
       
       今はホワイト多いけどそのぶん要求されることのレベルは高く数も多い
       少子化で売り手市場で競争してない若い子が外国人に淘汰されていくのが怖い
       
277. • 277. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 03:52
     • ID:SCt6E1bk0
     • ≫そもそもビジネスマンというか大手工場のベテラン作業員とかが対象やで
       
       大企業のおっさんがリストラされてんだぞ。ニュース見ろ
278. • 278. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 03:54
     • ID:SCt6E1bk0
     • >>265
       ブルーカラーの世界でな
279. • 279. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 03:58
     • ID:SCt6E1bk0
     • 企業からすれば給与と利益のバランスが崩れた瞬間に情け容赦なくいらないって判断するわな
280. • 280. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 04:32
     • ID:SCt6E1bk0
     • >>274
       アメリカのAIリストラはエグいじゃん
281. • 281. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 04:38
     • ID:3d..ha.C0
     • 少子高齢で人手不足の地方企業なのに50代切り捨てたら仕事回らんくなるわ。
282. • 282. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 04:48
     • ID:DgDJcuRF0
     • 本当に必要ないのは50代に退職を迫る70代なんだよなぁ。
283. • 283. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 05:18
     • ID:a12VYNDc0
     • >>29
       金が欲しいのはいつの年代かって話よ
284. • 284. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 05:40
     • ID:EariTcfM0
     • そのオジサン達世代が後進をしっかり育てた会社はリリースできるだろうね
       それすると若手中堅世代が更新育てなくなるから終わるけど
285. • 285. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 07:14
     • ID:yZ1Wj2Tg0
     • ちょっと考えてみてほしい
       
       仕事は効率化していくものだから、労働力は必要なくなる一方で無職が増えるのは当たり前
       しかし無職が増えて消費が滞ると効率化して生産性を上げた意味がない
       だから有能が社会を回して無職にカネを配り続けて市場を維持する形式になるのは当たり前
       カネを配るしか無いのに仕事を配ろうとするので当然破綻することになる
       
       競争で勝つための努力は完全な間違い、努力の方向音痴だったことを認めないといけない
       派遣や非正規、無職を笑った正社員時代を反省しようがしまいが、
       (コメ欄みると、後でどうなっても知らないよ？って脅かす典型的なサラリーマン仕草はあらゆる方向に向けてやってるんだということがありありと分かるが)
       再分配社会に今すぐ移行するくらいしかやることはない
       
       
286. • 286. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 07:18
     • ID:p1z1EQgs0
     • 若い頃有能だった人でも急に無気力になるよな。
       むしろ仕事はそこそこで、スポーツとか今でもやってて脳筋な人ほど衰えなくてよく動く。
       やっぱ体力維持が大事なんだと思わされるわ。
287. • 287. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 07:41
     • ID:YC45kEmL0
     • 氷河期も現代も苦しめている最大の悪の勤労の義務の廃止しかない。
288. • 288. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 08:02
     • ID:4JGoKpCM0
     • まあ一番の無能が腰巾着だけでポストに座った雑魚役員なんですけどね
       経営ごっこで遊んでんなよカス
289. • 289. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 08:26
     • ID:v3S6vglR0
     • >>226
       暇てなんやねん、ジジイ、活動にその時間を使わせたのがジジイ達やろが。
290. • 290. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 08:55
     • ID:h0wN2nt20
     • 73: それでも動く名無し 2026/01/02(金) 16:29:00.94 ID:7wqK2haB0
       50過ぎの年寄りはだいたい現代デジタルビジネスには戦力にならんからな
       サッカーでカズが戦力になるか？ということ
       
       サッカーでカズの例えが戦力なってないむしろ邪魔だと思う　
       ということ　言われてもイミフなんだけど
291. • 291. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 09:04
     • ID:yyGQMVAw0
     • 好きにせえや
       そういうのが外国に流れて自滅するのももはや一興やろ
292. • 292. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 10:56
     • ID:08UJL3EI0
     • 退職を迫ってる？
       労働法違反じゃないか
       具体的に社名を上げよ
       
       あほくせえｗ
293. • 293. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 11:14
     • ID:EgW1fJ.10
     • 社員「当然、あんたらも、やろな？相談役とかワケ分からん役職なしで」
       経営者・管理職「」
294. • 294. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 11:16
     • ID:euERGAfy0
     • >>276
       かつては文字通り命削ってたからなあ
       命大事にしはじめたら、売るモンがないんだよね
       資源は少ない。土地もないから一次産業も弱い
       技術はあるがパクって改良するのが得意だったから、パクる先がなくなったあとは余計なモノ付けて売るしかできなくなって沈んだ。そうでない企業もあるが。
295. • 295. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 12:23
     • ID:QBE99rZg0
     • 中小で50代でも給料大して若手と変わらないところなら、あんまり関係なさそうな話
       
       むしろ60際になったら安く再雇用できると思ってるぞ弊社
296. • 296. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 13:17
     • ID:WINErNF10
     • 合理的であると思うものが
       実は不合理で落とし穴がある。
297. • 297. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 14:43
     • ID:7YhPoTno0
     • 人がいないとかなんとか言いながらそんな事になってんの？
298. • 298. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 14:51
     • ID:UeVMVsXZ0
     • >>102
       無能が急成長して有能になるのはまずない
       若い無能の将来の姿が中高年の無能だよ
       若いうちは給料が安いからまだ我慢して貰ってるだけ
299. • 299. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 14:57
     • ID:ERbPSu8.0
     • おちんぎんぜったいに払いたくないでござるだけだぞ
       次は高卒中卒を育てて高卒中卒ちんぎんのまま働かせる
       ということにはならずに外人奴隷と派遣奴隷をつかうのだった
300. • 300. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 14:58
     • ID:UeVMVsXZ0
     • >>11
       大企業なら課長クラスまで行ければ給料で老後まで賄えるでしょ
       給料安いか大企業で出世が望めないなら若いうちから投資するなりして老後に備えるすべき
       給料貰えないから〜なんて他責思考の奴は遅かれ早かれ詰む
301. • 301. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 15:45
     • ID:SZHwaSrE0
     • 社会的に受け皿も無い状態で退職なんて出来んしな
       
302. • 302. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 17:24
     • ID:Jf4sV8QQ0
     • >>292
       ほぼ全部の会社だな
       リストラするときは５０歳以上から…
       労働基準法なんて機能しないぜ
       大手じゃなかったら、その後にはろくな人材が入ってこないけどな
       ５０以上になったら首にする会社だぜ
       
303. • 303. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 18:16
     • ID:4idCT..v0
     • >>13
       ブラックに餌やってどうすんねん
       小泉✖️竹中政権以降、欧米の物真似やってずっと失敗してんのにいつ目が覚めるんや
       給与を上げて消費を刺激すんのが先やろ
       消費者人口増やしても、彼らも歳取るしAIが発達してホワイトカラーの雇用が激減する可能性が高い状況やで
304. • 304. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 19:14
     • ID:w0UGOJUH0
     • 安楽死を合法化してくれ
       
305. • 305. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 19:55
     • ID:RHMAAHfM0
     • 大手企業とかは毎年、何百何千人って新入社員を入れるんだし人が余るのは当然なのでは
       
306. • 306. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 20:18
     • ID:coDPUYTP0
     • >>22
       そら今みたいな高齢化社会じゃなかったからでしょ。
307. • 307. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 22:31
     • ID:jumiViUk0
     • 今の50歳前後は新人が多いんだよね。
       新卒採用をしてなかった頃の人が20年以上の時を経てやって来た感じ。
308. • 308. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 22:59
     • ID:ZxHSC3Yu0
     • >>132
       ？？？110はだからそういう50代をリストラするって話だろ？　もしかして50代を一律に考えた？　そんなわけないじゃん。累積で当たり前に新人以上に大差つくからな。大半の50代は新規適応性低下まで考えたら新人より無能化してしまってるってだけで。
       
       有能は50代で肩叩きやら役職定年なんて関係ないよ。むしろ定年後も理由つけて引き止められてこき使われる。60代終わるぐらいまでな。
       でなきゃさっさと転職やら起業されるつ〜の。50代以降はある程度以上の有能ならスキルやら人脈相当積み上がってるわけで評価低い組織に留まる理由はないからな。
       組織がある程度傾くとあっという間に潰れたり吸収されてしまうのもこれがあるから。有能で自信がある奴ほどさっさと逃げ出し、残るのは無能かつ無気力な寄生虫が大半になる。
309. • 309. 名も無き哲学者
     • 2026年01月03日 23:49
     • ID:AMd1EPfQ0
     • てっきり中居・国分の話かと
310. • 310. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 00:10
     • ID:1yWTnCKM0
     • 経営者のほとんどがクビでワロタ
311. • 311. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 00:55
     • ID:7.OIPX.r0
     • >>1
       50歳の投資家が会社首になった
312. • 312. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 02:32
     • ID:6WvxJ3Ie0
     • 我らのような貧乏初老がﾀﾋにたえたらすんなり日本復活するのか
       それなら早期焼却してくれてもいいかもしれん
       残すべきものも残せなかったし親も片付いた
       いつ終わっても問題ないのかもな
313. • 313. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 06:10
     • ID:kf.jkQ550
     • これを言うやつは当然５０歳以下なんだろうね?
       そして自分も５０までに退職するんだろうねぇ?
314. • 314. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 08:10
     • ID:MyyX7rzI0
     • 有能無能に関わらず
       会社が積極的に社員を切り捨てる前例ができるなら
       今まで以上に会社に対して業務以外の事をする必要は無いし
       嫌だから辞めるがこれまでに以上に増えるだろうから人手が不足するのは変わらんだろうな
315. • 315. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 09:22
     • ID:do4MBrYK0
     • もう少し下の世代は一番給料が安い層だ。
       従業員番号が独自のもので基本給も各種手当の基準も違う。
       課長なのに年収250万円とか。
316. • 316. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 09:45
     • ID:HerO90EL0
     • 技術者は必要だよ
       ゴミは要らないよ
317. • 317. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 11:07
     • ID:vyKr4b1S0
     • >>16
       そうなるよね
       結局安い奴隷が欲しいだけじゃん
       これが会社として一般的になったら、労働者側もはなから逃げ出す準備が当然となって結果会社が脆弱になりそう
318. • 318. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 11:13
     • ID:vyKr4b1S0
     • >>111
       若い連中も潰れちまえそんな会社って思ってるから大丈夫
       正直自分がそんな事されるって分かったら下育てようとは思わんし、会社に対する嫌悪感で即転職や
319. • 319. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 11:14
     • ID:Ui1IVa4T0
     • 今は若者よりおっさんの方が働くし
       おっさんが居なくなったら自分たちが苦労す利用になる
320. • 320. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 11:15
     • ID:vyKr4b1S0
     • >>34
       書き込む前に深呼吸したほうが良い
321. • 321. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 11:24
     • ID:HvoBNh5U0
     • 年金受給者叩きと同じで、よくこんなくだらない分断工作に乗せられるものだと思うよ。
       アホなのか？
       お前ら自身が５０歳になったらどーすんだよ？
322. • 322. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 14:43
     • ID:3.UoxvY80
     • >>1
       コネがあるならまだしも、氷河期世代だと他の新旧世代と比べて劣化でしかない
323. • 323. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 14:46
     • ID:3.UoxvY80
     • >>5
       確かな技術を持った人もいるけど、大局的な氷河期世代って同年齢時にz世代未満やし老害化してる。
324. • 324. 名も無き哲学者
     • 2026年01月04日 14:55
     • ID:F48iEFeb0
     • >>103
       見えるようだよ
       ジジイエンジニア大好き勢なので贔屓目も多分にあるけど、PC98時代からスマホまで全部味わってるからAIとか便利ツールの一つでしかないって感じなんだよね
       ツールは定着せず短期間で新しくなってまたゼロからとか当たり前だから競争に疲れてしまう人は40代には脱落する
       そこ超えてまだエンジニアできてるのは妖怪とか神とかそう言う人
325. • 325. 名も無き哲学者
     • 2026年01月05日 06:23
     • ID:kwMoZYux0
     • 50なんてすぐだよ
326. • 326. 名も無き哲学者
     • 2026年01月05日 12:16
     • ID:d3aO9J2N0
     • これって自商品を買うかもしれない顧客を切るってことなんよね
327. • 327. 名も無き哲学者
     • 2026年01月06日 08:52
     • ID:foNz6zom0
     • 50と言わず40でリタイアしたい
328. • 328. (^^)
     • 2026年01月09日 10:28
     • ID:PFtodQV00
     • 使えない年寄りを捨てたいとか、いまの若い奴らは自分の将来を予想できないのだろうか？野蛮すぎる若者なんざ年取る前に年寄りに捨てられるのがオチだろ。笑
329. • 329. 名も無き哲学者
     • 2026年01月15日 10:29
     • ID:qjSR8NHz0
     • 使えない奴は若くても使えないよ。
       

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